| 信息支持部――信息助理 |
| 职责： |
| 1、协助招聘部制定招聘解决方案，提供本公司的全方位人力资源服务。 |
| 2、维护公司线上信息的发布、更新、输入，为提高公司相关信息线上点击率提供更新方案。 |
| 3、维护公司局域网的正常运行。 |
| 4、提供公司专注行业的最新动态信息。 |
| 要求： |
| 1、大专以上，计算机专业或相关专业。 |
| 2、上海户籍，2年工作经验。 |
| 3、口齿清晰、思路敏捷、学习能力强。 |
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| 招聘部――招聘顾问 |
| 职责： |
| 1、配合客服部，深入理解企业需求、职位描述。 |
| 2、快速进行对备选人才的遴选、交流沟通、分析、判断。 |
| 3、为备选人提供面试辅导。 |
| 4、制作、提供符合客户要求的被选人才的简历。 |
| 要求： |
| 1、人力资源管理或相关专业，本科学历。 |
| 2、擅长交流与沟通，能按计划与时间进度积极推进项目的进展。 |
| 3、善于维护本公司利益，具有洽谈的能力。 |
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| 客服部――客服主管 |
| 职责： |
| 1、通过与企业的深度沟通，理解不同性质的企业不同的组织架构，理解不同的企业文化，理解同样的职位中不同的 |
| 内涵与要求，对人才推荐准确配置提供基本保证。 |
| 2、与客户洽谈并签订《委托招聘协议》。 |
| 3、与客户保持良好互动，关注企业动态，随时了解人力资源需求。 |
| 4、协助客户安排面试复试及录用，帮助入职者顺利融入团队渡过试用期。 |
| 5、预防并协调推荐过程中出现的任何突发事件。 |
| 要求： |
| 1、人力资源管理或相关专业，本科学历。 |
| 2、擅长交流与沟通，能按计划与时间进度积极推进项目的进展。 |
| 3、善于维护本公司利益，具有洽谈的能力。 |
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| 业务发展部――业务开发主管 |
| 职责： |
| 1、通过各种媒介，寻找潜在客户，了解和发掘客户需求，推广我公司人才推荐服务，完成销售任务。 |
| 2、通过向潜在客户的推广，形成良性市场效应，潜在、意向、委托。 |
| 3、与企业签订《意向委托协议》，由客服部进行深入沟通。 |
| 要求： |
| 1、市场营销、公共关系等相关专业，专科以上学历。 |
| 2、具有工作激情，热爱人才市场，理解“猎头”行业流程。 |
| 3、擅长交流与沟通，能按计划时间进度推进自己工作目标，具有工作积极主动性。 |
| 4、善于调节自身情绪，不被暂时的挫折影响工作情绪。 |
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| 如有意向请投简历：job@jietonghr.com |
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